菲律宾九龙楼罢工获加薪协议 管理层拟关店裁员50人

**#菲律宾新闻**** 马尼拉一中餐厅遭罢工，老板同意加薪然后关店不干了** 大马尼拉地区奎松市的中餐厅九龙楼（Kowloon House）在为期六天的罢工结束后，工人与管理层达成工资上调、福利改善及服务费返还等协议，但随后工会方面称，公司内部传出将关闭面馆业务并可能裁撤约50名员工的消息。 据工会表示，此次罢工自4月15日开始，原因是管理方连续三年未落实集体谈判协议中规定的增长25比索日薪条款。4月20日，在国家调解与和解委员会（NCMB）介入协调下，劳资双方重新谈判，管理层同意在两年内逐步将日薪增长幅度提高至40比索，并分期返还拖欠工人的服务费。**工会估算，未发放的服务费总额约为57万比索。** 此外，协议内容还包括签约奖金、年假、病假、工会假、忠诚奖金、教育补助及动员支持等多项福利。 工会表示，此次罢工曾导致企业生产全面停摆六天。罢工期间，该行动获得青年团体、农民组织、环保人士、人权倡议者及宗教团体等多方声援。 **据工会披露，该工厂每日可生产约1万份烧卖（每份90比索）及6000份烧包（每份105比索），日营业额约153万比索，工会估算公司每日利润约40万比索。** 不过，公司法律顾问佩尔利托·坎帕尼拉（Perlito Campanilla）向媒体表示，罢工对公司运营造成重大损失。此前，公司方面曾警告，若罢工持续，可能面临公司破产的风险。坎帕尼拉称，罢工已导致大量订单无法完成，加盟商提前终止合同，加剧经营压力，并指约5000份烧包因无法出货而面临变质风险。 在罢工结束后，公司随后召开内部会议，通知拟关闭面馆业务，并可能裁撤超过50名员工。工会指出，该会议未与员工进行正式协商，仅通过群组信息发布管理层备忘录。 工会已向国家调解与和解委员会提出申诉，要求公司履行刚签署的集体协议，并指控管理方涉嫌违反协议条款。工会同时强调，尽管罢工结束，但最低工资仍远未达到生活工资水平，未来将继续推动劳工权益诉求。