招聘方在金边堆谷区一次性放出14个职位，覆盖供应链经理

金边堆谷区（Toul Kork）一次性放出14个全职岗位，全部标注薪资面议。招聘方没有公布公司名称，职位由HR通过个人渠道发布，简历投递走电话与Telegram，而不是企业官方招聘页面。 14个岗位按职能可分四组。供应链与物流仓储线5个：供应链经理、物流经理、车队经理、仓库经理、店长。销售与市场线4个：销售经理、销售主管、销售专员、市场主管。财务线3个：会计主管、会计专员、资金专员。餐饮线2个：西餐副主厨、咖啡师。 从岗位组合看，这是一地多线的配置：既有经理级管理岗，也有主管、专员级执行岗，还带门店与餐饮岗位。管理岗与专员岗同批招聘，意味着不同资历的人在同一个池子里竞争，简历上的岗位指向必须写清楚，否则容易被归错类。 所有岗位均为面议，没有公开薪资区间，谈到什么水平取决于岗位级别与个人经验。面试前建议先问清三件事：薪资结构（基本工资、补贴、试用期比例）、具体工作地点与门牌、汇报对象与团队规模。面议制招聘里这些通常不写进岗位说明，但直接决定实际到手收入和日常工作量。 投递环节只有一条具体建议：简历标题和首行写明应聘岗位的准确名称，并标出首选岗位；如果同时考虑多个方向，写出第二志愿，避免HR在14个岗位里重复筛选。招聘方名称与各岗位的具体职责、任职要求均未随招聘信息公布，面试时需自行核实。