HRINC代招服务主管 客户方案与关系维护 金边

HRINC柬埔寨正在为客户企业代招一名服务主管（Service Supervisor），工作地点在金边，全职岗位，薪资面议。实际用工方是HRINC的客户公司，并非HRINC自身，投递前可先向招聘顾问确认雇主的行业、团队规模与汇报对象，避免入职后与预期不符。 岗位职责集中在三块：为客户提供解决方案、管理日常沟通、维护长期服务关系。也就是说，这个岗位的日常产出不只是接单或转达信息，而是对接客户需求后给出可执行的方案，并把沟通节奏和关系维护做成可持续的流程。有客户对接、售后处理或服务协调经验的人匹配度更高。 学历、工作年限、语言要求和具体福利，原文均未列出，需在初筛或面试阶段向招聘顾问核实。按金边服务主管类岗位的常见情况，英文书面与口头沟通大概率会用到，建议提前准备英文自我介绍，以及一两个能说清“客户问题—你的方案—最终结果”的实际案例。 投递方式是简历发送至HRINC招聘顾问的邮箱或Telegram，也可通过同一顾问的电话联系。简历里写清服务过的客户类型、处理过的投诉或方案案例、以及一段客户关系维护了多久，比单纯罗列职责描述更容易通过初筛。