人力资源助理经理

现招聘人力资源助理经理（Asst. HRM）一名，工作性质为全职。 该岗位主要负责协助人力资源经理开展部门日常管理工作，具体职责包括人力资源规划、招聘配置、员工关系维护及绩效考核等相关事务。 应聘者需具备人力资源管理相关专业背景，熟悉柬埔寨当地劳动法及相关法规，拥有人力资源领域工作经验，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够熟练使用办公软件。 薪资待遇将根据应聘者的实际工作经验及专业能力进行面议。公司提供完善的福利保障及职业发展空间。