劳工部鼓励企业设立匿名投诉箱保障员工权益

柬埔寨劳工部部长兴索近日发布指示，鼓励全国所有工厂及企业在工作场所设立匿名投诉箱。此举旨在为员工提供一个安全、保密的渠道，以便其反映工作中遇到的问题或提出改进建议。 该政策的适用范围涵盖所有工厂及企业。通过设立匿名投诉箱，员工可以针对工作环境中的不当行为或个人诉求进行书面反馈，无需担心身份暴露。此举的核心目的是通过畅通沟通渠道，及时发现并解决劳资纠纷，从而促进企业内部的和谐稳定。 目前，该项措施采取鼓励性质，旨在引导企业主动完善内部管理机制。通过匿名反馈机制，企业管理层能够更直接地获取一线员工的真实意见，进而改善工作环境，保障员工合法权益。该政策自2026年9月19日起生效。