劳工部回应工资谈判 强调需基于客观标准保障企业可持续性
文件类型政策
发布机构劳工部
适用范围制造业及劳工
发布时间2026/09/10 11:56
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柬埔寨劳工部近日就最低工资谈判事宜作出回应，明确表示将认真听取劳工及各相关方的关切与意见。
劳工部强调，最低工资的谈判过程必须严格遵循客观标准。制定工资政策的核心目标在于平衡劳工利益与企业经营的可持续性，确保最终确定的工资水平既合理可行，又能保障制造业及相关行业的稳定发展。
在后续的谈判进程中，劳工部将继续秉持上述原则，通过多方沟通与科学评估，推动工资调整方案的制定，以维护劳资双方的共同利益。
📋 简要摘要 ▸
劳工部表示将认真听取各方意见，但工资谈判必须基于客观标准，以确保工资合理及企业经营的可持续性。
📋 完整原文 ▸
ក្រសួងការងារស្តាប់កង្វល់បងប្អូនកម្មករ និងគ្រប់ភាគីដោយយកចិត្តទុកដាក់ ប៉ុន្តែការចរចាត្រូវផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ដើម្បីធានាប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ និងនិរន្តភាពនៃអាជីវកម្ម
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