柬埔寨公务员部推行选拔系统改革 强调能力与透明度

**"[...]បើនិយាយពីការចំណាយតិច តិចមែនទែន ចំណេញទាំងពេលវេលា​ ចំណេញទាំងថវិកា[...]" "[...]ឱ្យតែមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ ហើយចង់ក្លាយជាមន្ត្រី មានឱកាសដូចគ្នា[...]" "[...]គ្រប់បេក្ខជនទាំងអស់ដែលបានដាក់ពាក្យប្រឡង គឺប្រឡងដោយភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង[...]" "[...]មន្ត្រីរាជការ ដែលចូលមកបម្រើការងារសុទ្ធតែមានសមត្ថភាព មានសញ្ញាបត្រ មានជំនាញ មានបទពិសោធ ជួយរុញច្រានឱ្យអង្គភាពកាន់តែរីកចម្រើនទៅមុខ[...]" នេះជាភាសាគន្លឹះរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងវេទិកាកែទម្រង់លើកទី២ ស្តីពី «ការកែលម្អប្រព័ន្ធជ្រើសរើសមន្ត្រី» នៅសាលាភូមិន្ទរដ្ឋបាល កាលពីថ្ងៃទី២៩ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៦។ 📲 **[**អានព័ត៌មានលម្អិតនៅលើបណ្ដាញសង្គម**](https://web.facebook.com/share/v/1YW2ZGxwJ7/)** 👉 តំណភ្ជាប់ទៅកាន់គេហទំព័រ និងបណ្តាញសង្គម 🌐 | **[**Website**](https://www.mcs.gov.kh/)[** 🌐 **](https://youtube.com/@MinistryofCivilService)**|**[** Facebook  🌐 **](https://web.facebook.com/CivilServiceCambodia)**|**[** Instagram    🌐 **](https://www.instagram.com/civilservice_cambodia?igsh=MWRrZWIwamh4ZW9uZA==)**|**[** Tiktok 🌐 **](https://www.tiktok.com/@mcsgovernment?)**|**[** Telegram  🌐 **](http://t.me/mcsgovkh)**|**[** YouTube**](https://youtube.com/@MinistryofCivilService)