西港工程施工避坑指南 施工队管理不善导致工期延误







类型other
地点西港
发布时间2026/09/18 21:05
详情描述
在西港从事工程项目期间,施工团队的选择直接影响项目交付。近期有工程方分享了与杨松晓施工队合作的经历,指出该团队在人员配置、进度管理及执行力方面存在严重不足,导致项目延误并产生额外成本。
该施工队在合作过程中,长期存在人员不足、施工进度缓慢及现场组织配合不到位的问题。尽管工程方多次通过微信沟通、明确进度节点并要求增加人员,但施工方始终未能有效调整。由于该团队执行力缺失,项目后期大量整改、修复及收尾工作被迫由工程方自行组织人员完成,导致工程方额外承担了人力、时间和管理成本。
目前,双方就施工结算价格产生争议。工程方主张,结算应基于实际完成的工程量、施工质量及后续收尾工作的承担情况,而非仅依据合同单价。工程方建议同行在选择施工团队时,应重点核实其人员配置能力、现场管理水平及责任承担能力,避免仅因报价因素盲目合作。
为避免此类工程延误,建议在合同中明确人员配置要求及关键进度节点,并保留施工过程中的沟通记录、人员安排及现场照片作为证据。对于执行力差、无法按期完成工作的施工团队,应谨慎评估其后续合作风险。
📋 简要摘要 ▸
投稿人分享在西港工程合作中的避坑经验,指出施工队人员不足、进度缓慢及管理不到位是导致项目延误的主要原因,建议同行谨慎选择施工团队。
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📋 完整原文 ▸
**投稿:【柬埔寨工程避坑】一次合作后,我为什么不会再用杨松晓施工队?
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做工程最怕的不是单价高一点,而是**人不够、活干不完、进度跟不上,最后还要别人替他收尾。**
最近和杨晓施工队合作一个项目,经历下来,我个人以后不会再使用这支队伍。
把实际情况说出来,给柬埔寨做工程的老板同行一个参考。
**1、人员组织和施工进度长期达不到要求**
合作期间,我方多次明确要求增加人员、加快进度,并给出具体完成节点。但实际情况是,现场长期存在**人员不足、施工进度慢、组织不到位、现场配合不到位**等问题。
这些不是我现在才说,整个施工过程中的微信聊天、人员安排、现场照片都有记录。
**2、不是不给机会,而是给了机会也没有解决**
施工过程中,我方多次沟通,也给过时间让其调整人员和施工安排。
包括工资、现场协调等问题,我方也做了大量配合。但最终结果还是没有达到项目要求。**工程可以有困难,但是接下来的工程必须有人干、有人管、有人负责。**
**3、最后的结果:我方自己组织人员收尾**
项目不能一直等。后续大量工作,我方只能重新组织人员继续施工,包括**整改、修复和收尾**。
原本应该由施工队完成的工作,最后变成我方自己投入人力、时间和管理成本解决。做工程的人都知道:**真正贵的,从来不只是人工单价,而是一个没有执行能力的施工队造成的工期和管理成本。**
**4、现在又因为价格问题发生争议**
目前双方对施工价格和结算存在不同意见。这个事情很简单:**工程量可以核,合同可以看,付款可以查,聊天记录可以看,现场实际完成情况也可以查。**我不回避结算,也不怕核对。但是不能只谈“多少钱一平方”,而不谈**实际干了多少、完成到什么程度、后面的工作是谁完成的。**
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**给柬埔寨工程同行的提醒**
以后如果有人找你推荐杨晓施工队,我个人建议:**合作之前,把人员、进度、施工能力、现场管理和责任承担能力全部核实清楚。**尤其是工程量大的项目,**不要只看报价。**
我经过这次合作后的选择很明确:**杨晓施工队,我以后不会再用。**
以上只陈述本人实际合作经历。
如果对方认为上述情况与事实不符,可以拿出合同、工程量、付款记录、施工记录等资料进行核对。
**工程怎么干的,谁干了什么,谁最后收了尾,现场和记录都会留下答案。同行之间,赚钱不容易。选择一个真正能把事情做完的施工队,比便宜几块钱重要得多。**
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