金边企业急招16人 会计主管电工等7类岗位

Lim Heng集团在金边开放7类岗位、合计16个名额，均为全职。名额分布为：会计主管3人、高级会计2人、会计专员2人、高级采购1人、采购专员1人、内外勤销售3人、电工4人。工作地点统一在金边。 按职能拆分，会计类是本次招聘的主力，三个层级合计7人，从主管到专员都有覆盖，说明这条线是按资历分层招人，不同经验的人可以对号入座，不必都挤主管岗。采购类2人分高级与专员两档；销售3人要求内外勤兼顾；电工4人是单一岗位中名额最多的一类，也是7类岗位里唯一的技术工种。 信息缺口同样明显：薪资区间、学历与语言要求、试用期时长、具体办公地址、工作时间，原始招聘信息里都没有出现。这些需要在沟通阶段逐项问清，其中销售岗的底薪与提成如何拆分、电工岗是否要求持证以及是否需要在固定场所之外作业，值得优先确认，因为岗位名称相同、实际工作内容可能差别很大。 投递环节，简历中应写明应聘的具体岗位名称与层级，例如会计主管，而不是笼统写会计，并附上可到岗时间，方便对方按7类岗位分流。会计与采购岗位可注明过往经手的业务范围与使用过的系统或语言；电工岗位可注明持证情况与实操年限。招聘方通过 Telegram 渠道接收简历，投递前可先核对招聘主体与办公地址是否与 Lim Heng集团一致。 进入面试后，把三件事确认清楚再决定：薪资标注的是税前还是到手、试用期工资比例与转正条件、加班如何计算。若面试中谈到的岗位职责与招聘信息不符，以书面确认的内容为准。