森速区中餐厅招总经理 月薪$1000-2000

金边森速区一家中餐厅招聘总经理1名，全职岗位，月薪1000至2000美元。工作时间为周一至周六，每天8:00至17:00。招聘方未在信息中说明是否提供餐食、住宿或其它补贴，也未说明试用期时长。 岗位职责共列了四项：管理门店员工；管理服务流程；负责营销推广、提升营业额；管理内部规章制度。此外还有一项职责在发布内容中以“Chicken”开头但未显示完整，具体涉及哪块业务（如鸡肉类产品、供应链或档口），需要在沟通时问清楚，否则容易出现入职后职责范围与预期不符的情况。 任职要求方面，招聘方明确要求具备餐饮门店管理经验，能带团队、管服务，并承担营销与营业额指标。也就是说，这个岗位不只是坐店看场，还要对门店营业额结果负责。有中餐厅或华人客群门店管理经历的人更对口，但招聘方并未把语言能力、国籍、年龄等列为条件。 薪资1000至2000美元的区间上下限相差一倍，原文未说明定薪依据，也未说明是否含提成、绩效或全勤等奖金。谈的时候需要确认三件事：起薪具体是多少、2000美元是含提成还是固定部分、试用期工资按什么标准发。营销指标如果与营业额挂钩，也应问清考核周期和计算方式。 简历投递渠道有两个：Telegram 和邮箱，简历可发至其中任一渠道。 投递前建议做两件事：一是简历里写清曾管理过的门店类型、团队人数、日均客流或营业额量级，以及做过哪些带来实际增长的营销动作，这比只写“有多年管理经验”更容易过筛；二是把工作时间、休息安排、薪资构成、考核指标这几项在面试时逐条确认，避免入职后对不上。