劳工部举办职业关系与劳工政策研讨会










发布机构柬埔寨劳工部
生效日期2026-08-27
适用范围劳资双方及相关机构
发布时间2026/08/27 20:34
政策详情
2026年8月27日,柬埔寨劳工部与国际组织合作举办职业关系与劳工政策研讨会,主题为“公正转型中的韧性保护”。此次会议由国际工会联合会柬埔寨分会(ITUC-CC)与日本国际劳工基金会(JILAF)共同组织,旨在探讨如何提升劳资和谐及纠纷解决机制,以应对数字化、人工智能及经济结构调整带来的挑战。
劳工部官员、工会代表、雇主协会及日本驻柬埔寨大使馆代表出席会议。会议强调,在劳动力市场快速变革的背景下,必须确保公正转型,通过技能提升和职业培训(TVET)帮助劳动者适应变化,确保不让任何劳动者掉队。
劳工部目前正通过多项举措强化劳动者权益保护,包括加强劳动监察、利用劳工纠纷管理系统(LACMS)、设立匿名投诉渠道以及推广和平解决纠纷机制。同时,国家社会保障基金(NSSF)作为社会保障的核心,持续为劳动者及其家庭提供安全保障。
劳工部鼓励工会组织严格遵守法律,加强社会对话与集体谈判能力,并积极参与纠纷解决机制的建设。通过政府、雇主、工会及国际组织(如国际劳工组织ILO和JILAF)的多方协作,旨在构建和谐的职业关系,确保劳动者在工作场所的权益得到有效保障。
📋 简要摘要 ▸
劳工部与国际组织合作举办研讨会,探讨职业关系与劳工政策,旨在提升劳资和谐及纠纷解决机制。
📋 完整原文 ▸
ក្រសួងការងារ និងដៃគូជាតិ-អន្តរជាតិរួមគ្នាលើកកម្ពស់ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈល្អ និងកិច្ចគាំពារសិទ្ធិបងប្អូនកម្មករនិយោជិត
(ភ្នំពេញ)៖ ឯកឧត្តម លឹម ស៊ុយហុង អនុរដ្ឋលេខាធិការ នៃក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញជាអធិបតីបើកសិក្ខាសាលាស្តីពីទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈល្អ និងគោលនយោបាយការងារ ក្រោមប្រធានបទ "កិច្ចការពារដែលមានភាពធន់នៅក្នុងអន្តរកាលប្រកបដោយយុត្តិធម៌" នាព្រឹកថ្ងៃទី២៧ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៦ នៅសណ្ឋាគារភ្នំពេញ ដែលរៀបចំឡើងដោយក្រុមប្រឹក្សាសហភាពសហជីពអន្តរជាតិប្រចាំកម្ពុជា (ITUC-CC) សហការជាមួយមូលនិធិការងារអន្តរជាតិជប៉ុន (JILAF) ដោយមានការចូលរួមពីតំណាងស្ថានទូតជប៉ុនប្រចាំប្រទេសកម្ពុជា អង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករនិយោជិត សមាគមនិយោជក និងភាគីពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីរួមគ្នាធានាកិច្ចការពារកម្មករនិយោជិត និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនៃពិភពការងារប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងភាពធន់។
ក្នុងឱកាសនេះ ឯកឧត្តមបានលើកឡើងថា ពិភពការងារកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយសារបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) និងការវិវត្តរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច ដែលបង្កើតទាំងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗ។ ដូច្នេះ ត្រូវធានាឱ្យមានអន្តរកាលដោយយុត្តិធម៌ ដោយមិនទុកកម្មករនិយោជិតណាម្នាក់ចោល តាមរយៈការជួយឱ្យពួកគាត់សម្របខ្លួន បង្កើនជំនាញ និងទទួលបានកិច្ចការពារសមស្រប។
ឯកឧត្តមបានបញ្ជាក់ថាក្រសួងបាននិងកំពុងពង្រឹងយន្តការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍កម្មករនិយោជិត តាមរយៈអធិការកិច្ចការងារ ប្រព័ន្ធ LACMS ប្រអប់បណ្តឹងអនាមិក និងយន្តការដោះស្រាយវិវាទដោយសន្តិវិធី ព្រមទាំងជំរុញការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ (TVET) រួមទាំងកម្មវិធី TVET ១,៥ លាន ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ។ ជាមួយគ្នានេះ កិច្ចការពារសង្គមតាមរយៈ បេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស.) ត្រូវបានចាត់ទុកជាសសរស្តម្ភសំខាន់សម្រាប់ធានាសុវត្ថិភាពជូនបងប្អូនកម្មករនិយោជិត និងគ្រួសារ ខណៈការចូលរួមរបស់សហជីព កម្មករនិយោជិត និយោជក អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ (ILO) និង JILAF មានសារៈសំខាន់ក្នុងការពង្រឹងកិច្ចសន្ទនាសង្គម សមត្ថភាពអង្គការវិជ្ជាជីវៈ និងការការពារសិទ្ធិកម្មករនិយោជិត។
ទន្ទឹមនេះ ឯកឧត្តមបានលើកទឹកចិត្តអង្គការវិជ្ជាជីវៈឱ្យបន្តអនុវត្តច្បាប់ ពង្រឹងកិច្ចសន្ទនាសង្គម សមត្ថភាព ការចរចារួម និងយន្តការដោះស្រាយវិវាទ ព្រមទាំងត្រៀមខ្លួនសមស្របសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងពិភពការងារ។ ការចូលរួមរបស់គ្រប់ភាគី នឹងរួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ និងសុខដុមនីយកម្មនៅកន្លែងការងារ៕
#MLVT #HENGSour