KPI与培训协调员急招 要求2-3年经验 薪资面议
公司未透露
地点金边
薪资面议
类型全职
发布时间2026/07/06 08:53
职位描述
金边现招聘KPI与培训协调员一名，工作性质为全职。
岗位职责包括设计并实施KPI框架与绩效报告系统，同时负责规划、协调及评估各类培训项目。
应聘者需具备人力资源管理、工商管理、组织心理学、教育学或相关专业本科以上学历。要求拥有至少2至3年人力资源、绩效管理或学习与发展领域的相关工作经验。若持有相关专业认证或研究生学历者将优先考虑。
薪资待遇面议。有意者可通过电报、邮件或电话方式进行咨询及投递简历。
📋 简要摘要 ▸
招聘KPI与培训协调员，负责设计KPI框架及规划培训项目。要求相关专业本科以上学历，具备2-3年人力资源或绩效管理经验，有相关专业认证者优先。提供电报、邮箱及电话多种联系方式。
联系方式
电话093-***-54
Telegram@Cso***
邮箱so***@gmail.com
📋 完整原文 ▸
🔊We’re hiring!
Position: KPI & Training Coordinator_N/A
✅Job Requirements
• Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, Organizational Psychology, Education, or a related field.
• A postgraduate qualification or professional certification in HR, L&D, or Performance Management is an advantage.
• Minimum 2-3 years of relevant experience in HR, performance management, learning & development, or a related field.
• Demonstrated experience designing and implementing KPI frameworks and performance reporting systems.
• Proven track record in planning, coordinating, and evaluating training programs.
**__How to Apply
__**✅Contact us for information
📱 Telegram: @Csovanny333
📩 Email: [email protected]
☎️ Tel: 093544554/092430333
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