劳工部开展AI办公培训 提升公共服务效率










文件类型政策
发布机构劳工部
生效日期2026-09-22
适用范围劳工部官员
发布时间2026/09/22 18:00
政策详情
2026年9月22日,柬埔寨劳工与职业培训部在部内举行了人工智能(AI)应用实操培训。此次培训由劳工部国务秘书洪西纳主持,旨在提升部内领导及官员在数字时代的行政管理能力与领导力,通过引入AI技术实现行政办公现代化,从而优化公共服务质量,提高工作效率,以更好地满足公众、雇主及工人的需求。
培训内容涵盖了AI在行政管理、信息分析及公共服务中的战略应用。通过此次学习,劳工部旨在增强官员对AI发展趋势的认知,重点探讨AI对劳动力市场的影响、数据安全管理、风险防控、伦理规范以及创新文化建设,以契合柬埔寨数字政府与数字经济的发展目标。
在培训中,劳工部强调了AI应用过程中的风险管理。官员在使用AI工具时,需警惕信息泄露、虚假信息生成、数据偏差、过度依赖技术导致个人创造力下降,以及法律与知识产权等相关问题。劳工部明确要求,AI的应用必须结合人工审核与判断,严格遵守职业道德规范,确保数据安全与技术使用的责任制。
劳工部要求参训官员将所学知识应用于日常办公,并向所属下级部门推广,在部内营造创新氛围。此次培训是劳工部推进数字化转型的重要举措,旨在通过技术赋能,确保行政服务更加便捷、及时,以应对不断变化的科技环境与劳动力市场需求。
📋 简要摘要 ▸
劳工部于9月22日开展AI办公应用培训,旨在通过人工智能技术提升行政管理效率及公共服务质量,以适应柬埔寨数字化转型需求。
📋 完整原文 ▸
ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារ បង្កើនសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ AI ដើម្បីជាជំនួយលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងសេវាសាធារណៈ ជូនប្រជាពលរដ្ឋ
(ភ្នំពេញ)៖ ឯកឧត្តម ហួត ស៊ីនាដ រដ្ឋលេខាធិការ នៃក្រសួងការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងពិធីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី "ការអនុវត្តជាក់ស្តែងលើការប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)" ជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង នាព្រឹកថ្ងៃទី២២ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៦ នៅទីស្តីការក្រសួង ក្នុងគោលបំណងពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្តជាក់ស្តែង និងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ដោយប្រើប្រាស់ AI ជាឧបករណ៍ជំនួយក្នុងការបំពេញការងារ ការធ្វើទំនើបកម្មអភិបាលកិច្ច និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ឆាប់រហ័ស និងឆ្លើយតបបានកាន់តែប្រសើរទៅនឹងតម្រូវការរបស់សាធារណជន ជាពិសេសបងប្អូនកម្មករនិយោជិត និងនិយោជក។
ថ្លែងក្នុងឱកាសនេះ ឯកឧត្តមបានគូសបញ្ជាក់ថា ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា AI កំពុងក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃការធ្វើបរិវត្តកម្មឌីជីថល ដែលអាចជួយពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារ ការវិភាគព័ត៌មាន និងការគ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋបាល ព្រមទាំងគាំទ្រដល់ការកែលម្អការផ្តល់សេវាសាធារណៈ។ ដូច្នេះ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះពិតជាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបង្កើនការយល់ដឹងជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ថ្នាក់ដឹកនាំអំពីនិន្នាការ និងផលប៉ះពាល់របស់ AI លើទីផ្សារការងារ ការគ្រប់គ្រងក្រមសីលធម៌ សុវត្ថិភាពទិន្នន័យ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការកសាងវប្បធម៌នវានុវត្តន៍ ស្របតាមទិសដៅនៃការកសាងរដ្ឋាភិបាល និងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមឌីជីថល។
ជាមួយគ្នានេះ ឯកឧត្តមបានរំឭកឱ្យថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះហានិភ័យដែលអាចកើតមានពីការប្រើប្រាស់ AI រួមមាន ការលេចធ្លាយព័ត៌មានសម្ងាត់ ការបង្កើតព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ភាពលម្អៀងនៃទិន្នន័យ ការពឹងផ្អែកលើប្រព័ន្ធ AI ខ្លាំងពេក ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ភាពច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពរបស់មន្ត្រី ព្រមទាំងបញ្ហាគតិយុត្ត និងកម្មសិទ្ធិបញ្ញា។ ក្នុងន័យនេះ ការប្រើប្រាស់ AI ត្រូវភ្ជាប់ជាមួយការត្រួតពិនិត្យ ការវិនិច្ឆ័យរបស់មនុស្ស ការការពារទិន្នន័យ និងការប្រកាន់ខ្ជាប់ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីធានាបាននូវការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងការទទួលខុសត្រូវ។
ទន្ទឹមនេះ ឯកឧត្តមបានថ្លែងអំណរគុណចំពោះលោកគ្រូឧទ្ទេស និងក្រុមបច្ចេកទេសនៃក្រុមការងារដឹកនាំ និងជំរុញបរិវត្តកម្មឌីជីថល ដែលបានចែករំលែកចំណេះដឹង និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់ AI។ ឯកឧត្តមក៏បានស្នើសុំឱ្យសិក្ខាកាមជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការបន្តពង្រឹងចំណេះដឹងលើបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល យកចំណេះដឹងដែលទទួលបានទៅអនុវត្តក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ និងចែករំលែកបន្តដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ ព្រមទាំងជំរុញការបង្កើតវប្បធម៌នវានុវត្តន៍ និងស្វែងរកលទ្ធភាពប្រើប្រាស់ AI ឱ្យបានសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព។
ការបង្កើនសមត្ថភាពប្រើប្រាស់ AI របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ត្រូវបានចាត់ទុកជាផ្នែកមួយនៃការត្រៀមខ្លួនឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៃបច្ចេកវិទ្យា និងទីផ្សារការងារ សំដៅធ្វើឱ្យការងាររដ្ឋបាលកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈជូនប្រជាពលរដ្ឋ កម្មករនិយោជិត និងនិយោជកមានភាពងាយស្រួល ទាន់ពេលវេលា និងឆ្លើយតបបានកាន់តែប្រសើរ ស្របតាមដំណើរនៃបរិវត្តកម្មឌីជីថលរបស់កម្ពុជា៕
#MLVT #HENGSour