ABA银行为其位于菩萨省格罗戈县的新设分行招聘副经理，方向为

ABA银行正在为其位于菩萨省格罗戈县的新设分行招聘副分行经理，方向为客户服务，属全职正式岗位。招聘信息以“urgently”标注，意味着该岗位希望尽快到岗，目前处于求职空窗期、能较快入职的候选人相对更契合。工作地点在菩萨省格罗戈县的Krakor District，不在金边总部，投递前需要先确认自己能否长期驻在当地。 从岗位名称看，这是管理与客户服务结合的职位：既要承担分行层面的副职管理职责，也要直接面向客户处理服务事务。由于是新设分行，前期一般会涉及服务流程落地、柜面与客服团队组建、本地客户开发等具体事务。招聘信息只给出“客户服务”这一方向，具体的职责清单、汇报对象、管理人数，以及任职年限、学历、语言（高棉语、英语或中文）要求，均未列出。 薪资与福利同样没有说明。月薪区间、绩效构成、是否提供住宿或交通补贴、社保与年假安排，都需要向招聘方直接索取。对本地求职者来说，住宿与通勤补贴经常是决定要不要接省城岗位的关键项，建议在简历沟通阶段就问清楚，而不是等到面试后段才提。 投递渠道有两个：招聘方公布的Telegram账号，以及一个企业邮箱。判断渠道真实性时，可以核对该邮箱域名是否为ABA银行的官方域名：招聘信息中给出的邮箱确实使用该行域名，这一点可作为初步参考。如果后续沟通中对方改用私人邮箱，或提出先缴纳费用，应提高警惕。 准备材料时，简历建议突出两块内容：一是客户服务相关的年限与场景，柜面、信贷咨询、投诉处理都算；二是带团队或代班管理的经历。这两项与该岗位名称最直接对应。语言能力虽未被列入要求，仍建议如实注明高棉语、英语水平，方便招聘方判断是否适合驻当地工作。