劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案

劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
劳工部审议2026-2035年国家就业政策草案
1/10
文件类型政策
发布机构柬埔寨劳工部
适用范围全国劳动市场
发布时间2026/10/19 14:02

政策详情

柬埔寨劳工部部长兴索于10月19日主持召开会议,审议《2026-2035年国家就业政策》草案。此次会议旨在通过收集各部委、机构及相关方的意见,完善政策内容,确保其在全国劳动市场的适用性、全面性及可操作性。 该政策草案旨在延续2015-2025年国家就业政策的成果,并结合“五角战略”第一阶段目标,重点支持国家发展方向。政策核心目标包括:应对柬埔寨脱离最不发达国家(LDC)行列后的挑战,适应人工智能、数字化转型及绿色经济带来的劳动力市场变革,并解决当前市场面临的各类问题。 政策愿景在于构建一个具备韧性、竞争力和包容性的劳动力市场,确保国民获得更高收入及更体面的工作机会。 在审议过程中,与会代表就草案内容进行了讨论并提供反馈。劳工部部长已要求工作组根据各方意见对草案进行更新,后续将提交至经济与金融政策委员会审议,最终呈报柬埔寨政府审批并发布实施。该草案的制定过程此前已通过多次咨询研讨会,广泛听取了国家及地方政府、国际组织、民间社会、雇主代表及工会的意见。
📋 简要摘要 ▸
劳工部部长主持会议,审议2026-2035年国家就业政策草案,旨在通过多方意见收集,完善政策以应对未来就业市场的挑战。
📋 完整原文 ▸
ថ្នាក់ដឹកនាំអន្តរក្រសួង កោតសរសើរ និងផ្តល់ធាតុចូលលើសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរនិងការងារ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥ ឱ្យកាន់តែគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ឆ្លើយតបនឹងបរិវត្តកម្មនៃពិភពការងារ (ភ្នំពេញ)៖ ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ បានអញ្ជើញដឹកនាំកិច្ចប្រជុំពិនិត្យសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរនិងការងារ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥ នាព្រឹកថ្ងៃទី១៩ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៦ នៅទីស្តីការក្រសួង ដែលមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង អគ្គនាយក ទីប្រឹក្សាក្រសួងការងារ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងតំណាងអន្តរក្រសួង ក្នុងគោលបំណងពិនិត្យ ពិភាក្សា ប្រមូលធាតុចូល លើសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរនិងការងារ ឆ្នាំ២០២៦-២០៣៥។ កិច្ចប្រជុំនេះទទួលបានធាតុចូល និងការគាំទ្របន្ថែមទៀតពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងតំណាងក្រសួង-ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធានាសង្គតិភាព ភាពគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងអាចអនុវត្តបានជាក់ស្តែង និងភាពប្រទាក់ក្រឡាជាមួយយុទ្ធសាស្ត្រ គោលនយោបាយ និងផែនការសកម្មភាពជាតិពាក់ព័ន្ធ មុនដាក់ស្នើគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុពិនិត្យ និងសម្រេច ដើម្បីបន្តដាក់ជូនរាជរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យ និងអនុម័តដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ នាពេលអនាគត។ នាឱកាសនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានគូសបញ្ជាក់ពីភាពចាំបាច់នៃការរៀបចំគោលនយោបាយនេះសម្រាប់រយៈពេល ១០ឆ្នាំទៅមុខ គឺការបន្តពង្រឹងសមិទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយជាតិស្តីពីមុខរបរនិងការងារ ឆ្នាំ២០១៥-២០២៥, ការគាំទ្រទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ ស្របតាមអាទិភាពគន្លឹះទី១ "មនុស្ស" និងគោលដៅ "ការងារ" នៃយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ ដំណាក់កាលទី១ ដើម្បីសម្រេចបានចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០, ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការចាកចេញពីក្រុមប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍តិចតួច (LDC), ការឆ្លើយតបនឹងបរិវត្តកម្មនៃពិភពការងារ ជាពិសេសបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) បរិវត្តកម្មឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនានាក្នុងទីផ្សារការងារ។ គោលនយោបាយនេះ មានចក្ខុវិស័យ កសាង និងអភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារកម្ពុជា ដែលមានភាពធន់ ភាពប្រកួតប្រជែង និងបរិយាបន្ន ដោយធានាឱ្យប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបមានមុខរបរដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាងមុន និងមានការងារកាន់តែសមរម្យ។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តីបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះក្រុមការងារដែលបានខិតខំបំពេញតួនាទីប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់រហូតសម្រេចបានសមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយនេះ ដែលរួមទាំងការប្រជុំ និងរៀបចំសិក្ខាសាលាពិគ្រោះយោបល់ជាច្រើនដង ដោយមានការចូលរួមទាំងកម្រិតថ្នាក់ជាតិ ថ្នាក់ក្រោមជាតិ អន្តរជាតិ សង្គមស៊ីវិល ដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ ភាគីនិយោជក និងសហជីព។ អង្គប្រជុំបានកោតសរសើរចំពោះការរៀបចំ និងវឌ្ឍភាពនៃគោលនយោបាយជាតិនេះ ព្រមទាំងបានពិភាក្សា និងផ្តល់ធាតុចូលយ៉ាងផុសផុលលើសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយនេះ ហើយតាមរយៈធាតុចូលទាំងនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្រ្តី បានផ្តល់អនុសាសន៍ដល់ក្រុមការងារធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើសេចក្តីព្រាងគោលនយោបាយជាតិនេះ ដើម្បីរៀបចំដាក់ស្នើគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ពិនិត្យ និងផ្តល់យោបល់បន្ថែមទៅតាមផែនការកំណត់៕ #MLVT #HENGSour