金边森速区一工厂招聘主管与技术员，薪资标注为Competit

CP-A工厂在金边森速区招聘主管（Supervisors）与技术员（Technicians），均为全职岗位。薪资在招聘信息中标为Competitive（有竞争力），没有给出具体数字或区间。 招聘方明确写道，有经验的专业人士和应届毕业生都可以投递。也就是说，这两个岗位没有把工作年限设为硬性门槛，应届生可以直接尝试；但主管与技术员各自的职责范围、管理人数、技能与学历要求、语言条件，招聘信息里都没有列出，需要在沟通或面试时逐一确认。 投递方式为发送简历到招聘邮箱，或拨打公布的电话咨询。简历中建议写清可到岗时间、过往工作或实习经历、联系电话，便于对方快速筛选；岗位名称注明主管或技术员，避免投错方向。 因为薪资只写“有竞争力”，面试时可直接询问薪资结构、试用期时长与转正标准，同时确认班次安排、加班计算方式和福利项目。工作地点只标注到森速区，具体厂址需在面试前向招聘方核实，以免跑错。