ASEAN-Works招聘机构受餐饮企业委托，在金边招聘运营

ASEAN-Works 受一家餐饮企业委托，在金边代招一名 Operation Manager（F&B），全职岗位，月薪 1,300–1,600 美元。招聘信息只标注工作地点为金边，没有写具体门店地址。 岗位方向是餐饮运营管理，职责围绕门店日常运营统筹与团队管理展开，属于要盯现场、带团队的角色，不是纯后台支持岗。招聘方给出的职位编号是 72688，完整职责清单可在其招聘网站的职位页按编号查看，投递前建议先读一遍再改简历。 条件方面，招聘信息明确指向 F&B 经验，但没有写年限、学历、语言要求，也没有说明是否偏好有金边本地门店经验。薪资区间跨度 300 美元，具体定在哪一档、是否含餐补或住宿、试用期多长，招聘信息均未列出，这些都要在沟通时一次问清。工作地点同样只到“金边”一级，通勤距离和班次安排需向招聘方确认具体门店后再判断。 应聘流程走招聘机构：简历投递、电话咨询与 Telegram 沟通三个渠道均由 ASEAN-Works 公布，简历上注明应聘 Operation Manager（F&B）即可。写简历时把与岗位直接对得上的内容放前面——负责过的门店数量或面积、带过多少人、排班与人力调配、成本或库存管控、营业额或客流量上的具体变化，用数字写，比罗列职责描述更容易被筛出来。没有管理经验但做过餐饮主管、值班经理的，把实际代班、带新人、处理现场问题的部分写实，别只写“熟悉餐饮运营”。 一个现实提醒：代招岗位的决策方是委托企业，招聘机构只做初筛，所以面试前把薪资区间、门店位置、汇报对象这三件事确认清楚，能省掉后面反复沟通的时间。