金边一家企业通过招聘频道发布三个岗位

金边一家企业正在招三个全职岗位：数字营销专员、资深内容创作者、平面设计与视频剪辑。招聘信息只公布了岗位名称和办公城市，公司名称、薪资区间、任职要求均未写明，薪资为面议。投递前先问清雇主背景、薪资结构和试用期条件，比直接发简历更稳妥。 三个岗位的侧重点不同。数字营销偏线上推广与渠道运营；内容创作岗带“资深”二字，说明发布方对这一岗的经验和独立产出能力要求高于另外两个岗位；平面设计与视频剪辑是一人兼顾两套技能，作品集是筛选时的核心材料。 投递方式为电话与Telegram，招聘帖另附有职位发布频道，具体号码和账号可在原帖中查看。建议先用文字沟通，确认岗位职责、汇报对象、办公地点与工作时间，再约面试；剪辑与设计岗提前准备好成片或设计稿链接，营销岗准备好过往投放或增长数据，能省掉一轮来回。 如果沟通阶段对方仍不愿说明公司名称或薪资范围，可以先把这个机会放一放。