柬埔寨劳工部鼓励举报职场不当言行

2026年9月21日，据CC Times报道，柬埔寨劳工部发言人公开鼓励公众及相关人员，对存在不当言行及霸凌行为的工厂进行举报。 此次倡议旨在加强对工厂内部管理环境的监督，重点针对在职场中对工人使用不当言语或表现出不当行为的工厂管理方。劳工部表示，通过此类举报机制，旨在及时发现并纠正职场中的违规行为，从而切实维护工人的合法权益，改善工厂内部的工作环境。