劳工部呼吁工人举报工厂违规 承诺严格保密并介入调查
文件类型政策
发布机构劳工部
生效日期2026-04-29
适用范围全国工厂工人
发布时间2026/04/30 16:29
政策详情
柬埔寨劳工与职业培训部发言人孙梅萨于2026年4月29日发布公告，呼吁全国工厂工人积极举报工作场所内存在的违规问题。此次行动旨在通过收集基层反馈，督促用人单位改善劳动环境，保障工人合法权益。
举报范围涵盖工厂内部的实际问题，主要包括厂房内温度过高、卫生条件不达标，以及上司在管理过程中存在言语不当等行为。
针对举报流程，劳工部承诺将对所有投诉信息进行严格保密，以消除工人的后顾之忧。劳工部在受理投诉后，将第一时间介入并开展调查核实工作。对于经核实存在违规情况的工厂，劳工部将依据相关法律法规采取必要措施，督促用人单位限期整改，确保劳动者在安全、卫生及合理的条件下工作。
📋 简要摘要 ▸
劳工部发言人孙梅萨呼吁全国工人积极举报工厂内温度过高、卫生不达标及言语不当等问题。劳工部承诺对投诉信息严格保密，并及时介入调查，督促用人单位整改，以保障工人合法权益。
📋 完整原文 ▸
**厂区太热、上司言语不当？劳工部：大胆举报！**
#柬单网 #柬埔寨新闻
柬单网报道，4月29日，柬埔寨劳工与职业培训部（简称：“劳工部”）发言人孙梅萨呼吁全国工人积极反映和举报在工厂及工作场所中存在的各类问题，包括厂房温度过高、卫生条件不达标以及不当言语等情况，以便劳工部及时介入处理。
孙梅萨表示，工人在日常工作中如发现上述问题，应及时向劳工部反映或提出投诉，劳工部将在第一时间受理并跟进调查，推动问题尽快得到解决。他强调，所有投诉信息将严格保密，以切实保障工人的合法权益及人身安全，消除举报顾虑。
他指出，劳工部将对每一项投诉进行认真核查，并依据法律法规采取相应措施，督促用人单位整改，持续改善工作环境，确保劳动者在安全、卫生和合理的条件下工作。
孙梅萨进一步表示，工人群体积极参与劳动问题反馈，对于政府掌握基层实际情况、提升监管效率以及完善劳动环境具有重要意义，有助于推动全国劳动条件持续优化与提升。
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