PassApp金边招营销等8个岗位 含客服车队调度

PassApp在金边开放8个全职岗位，市场品牌内容线6个、运营线2个。市场线覆盖从管理到执行：品牌与传播经理、App内活动营销副经理、内容营销组长、品牌与活动资深/专员、数字投放资深/专员（Media Buyer）、内容创作专员；运营线为客服专员与车队运营支持。 市场类岗位的分工比较清楚：品牌与传播经理统筹品牌对外传播；App内活动营销副经理偏站内活动的策划与落地；内容营销组长带内容团队；品牌与活动岗做活动执行；数字投放岗即Media Buyer，负责付费投放买量；内容创作专员产出日常内容素材。投递时按层级选岗，管理岗（经理、副经理、组长）与执行岗（资深/专员）分开评估，一份简历同时套两类容易两头不靠。 两个运营岗卡班次，这是投递前必须看清的硬条件：客服专员对应14:00-22:00班次，车队运营支持对应06:00-14:00班次，都需接受轮班。只想上白天固定时段的，匹配的是车队运营支持；能接受晚间工作节奏的再考虑客服岗。班次能否调整，建议在投递环节就问清楚，不要等到入职后才发现与作息冲突。 投递走Telegram与邮箱两条渠道，本次发布给出的收件邮箱不止一个，建议主送一个、抄送其余，防止漏收。岗位可以同时投多个，简历里标注首选与次选，并针对每个岗位写出对应经验，比笼统写“服从安排”更容易被筛出来。简历标题直接写明“姓名+应聘岗位+可上班次”，招聘方分流会更快。 薪资、福利、学历与语言门槛在本次发布中没有列出，投递前需向招聘方确认这几项，再决定投入精力准备哪一档岗位。