建筑公司急招建筑师1名 仅Telegram投递 信息待补

一家企业正在招聘建筑师，名额1名，全职。招聘信息目前只给出岗位名称、人数和投递方式三项内容，公司名称、工作地点、薪资待遇、项目类型均未一并公布。 这些恰好是决定要不要投的关键项。项目是住宅、商业还是工业，决定你需不需要常驻工地；合同期限和试用期安排，决定这份工作的稳定性；薪资是税前还是税后、按什么周期发放，直接决定实际到手收入。以上内容原文都没有提到，只能在沟通阶段逐条问清，不要凭岗位名称自行假设。 投递渠道只有一个：Telegram。发布方没有留邮箱、没有报名表，也没有说明截止时间。也就是说，简历递交、初步筛选、面试安排大概率都在这一个对话里完成。建议在发送资料前先把核心条件问明白，再决定是否提交作品集和身份文件。 联系时可以按这几项逐一确认：岗位职责范围是方案设计、施工图还是现场配合；日常工作地点与是否需要出差到项目现场；薪资结构与发放周期；有无试用期及试用期薪资比例；工作时间与休息安排；劳动合同签订主体是公司还是项目方；公司是否协助办理工作签证与劳工证。每一项都影响实际收入和合规风险，问清楚再谈入职时间。 还有一点需要自己把关：对方只提供了一个Telegram联系号码，没有公司邮箱或其他官方渠道可以交叉验证。在确认公司实体、办公地址和合同主体之前，不建议先行支付任何费用，也不建议把护照原件交给对方。作品集可以先发低分辨率版本，面谈确认后再提供完整文件，避免资料被挪作他用。