亚美尼亚行政副主管急招 月薪$2500-3500
公司未透露
地点亚美尼亚
薪资$2500-3500/月
类型全职
发布时间2026/10/26 19:09
职位描述
现招聘行政副主管1名,工作地点位于亚美尼亚。岗位薪资为每月2500至3500美元,具体薪酬根据个人工作经验与能力核定。工作时长为每天10小时,每月休息4天。
岗位职责包括:领导并监督行政职能,设计与实施行政策略,建立并优化管理流程,担任管理层与内外部部门的联络人。负责监督、培训及评估行政团队,委派任务并营造高效协作的工作环境。管理办公室运作、设施维护、供应商合同谈判及成本控制。负责员工与访客的交通安排及住宿规划,确保物流调度、采购及预算执行符合公司标准。
任职要求:需具备至少3年行政相关工作经验,涵盖办公室管理、运输协调、住宿管理及物流运营支持。具备设计与执行行政策略的能力,拥有优秀的组织、计划及解决问题能力。要求中英文口语及书面表达流利,年龄在30至45岁之间,国籍不限,性别不限。
福利待遇包括:公司提供免费公寓,并设有外宿补贴及生日礼金。入职机票费用在转正后予以报销。员工转正后,每工作满6个月可享受15天带薪年假。
📋 简要摘要 ▸
亚美尼亚招聘行政副主管,要求中英文流利,负责行政策略、团队管理及设施协调,提供带薪年假及机票报销。
联系方式
Telegram@HRL***
📋 完整原文 ▸
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🤑🙏😂✊😭👏😱😅
✅ **岗位:行政副主管** (1位)**
**🚀 **国籍:任何** 🚀**
****🔣** **性别:不限
****🔣** **年龄:**30-45岁**
****🔣** **薪资:****2500-3500**** USD**
(根据工作经验与能力)
**🔣** **工作时长**: ** 10小时/ 月休4**
**🔣** **语言:中英文
****🔣** **地点:Armenia** **亚美尼亚** **🇦🇲**
**#岗位职责****:**
**1.行政领导与策略:**
• 领导和监督所有行政职能,确保日常运作顺利、高效
• 根据公司目标设计、实施和持续改进端到端(360度)行政策略
• 建立、更新和实施管理策略、过程和工作流
• 作为管理层、内部部门和外部合作伙伴之间的重要联络人
**2. 团队监督与绩效管理:
**• 监督、培训和评估行政人员,以确保高绩效和问责制
• 有效地委派任务,并建立一个结构化的、以结果为导向的管理团队
• 营造专业、高效、协作的工作环境
**3. 办公室及设施管理**:
• 监督办公室运作、设施管理、供应和供应商协调
• 确保组织良好、安全和高效的办公环境
• 管理服务提供商和谈判合同,以优化成本和质量
**4. 交通及住宿管理**:
• 管理员工、访客和管理人员的交通安排
• 监督员工和客人的住宿规划、分配和标准
• 确保及时、具成本效益及符合规定的运输及房屋解决方案
**5. 物流, 采购及预算控制:**
• 协调物流运作、调度、采购和供应商管理
• 监控行政预算,控制成本,并确定效率改进
• 与供应商和供应商协商,以确保最佳的条款和服务
**#任职要求****:**
1. **至少3年行政职能相关经验**,包括: 办公室管理, 运输协调, 住宿管理, 物流和运营支持
2. **具有较强的设计和执行360度行政策略的能力**
3. **优秀的组织、计划和解决问题的能力
**4. **高水平的专业精神**,谨慎,适应性和对细节的关注
5. **中英文流利**(口语和书面)
**#福利待遇****:
****🔣**公司提供免费公寓。
**🔣**外宿补贴
**🔣**生日礼金
**🔣**转正后,每工作满6个月可享受15天带薪年假。
**🔣**入职机票报销(**转正后**即**可报销**)**
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