劳工部推动工作本位学习模式 提升东盟区域劳动力流动性

柬埔寨劳工与职业培训部近日在东盟-瑞士会议上，重点阐述了工作本位学习（WBL）模式的实施成效。该模式通过将课堂教学与企业实际工作实践相结合，旨在缩短人才培养与市场需求之间的差距。 劳工部在会议中明确表示，柬埔寨政府致力于消除区域内劳动力流动的歧视，通过推动劳动力技能标准化，促进人才在东盟内部的自由流动，以应对区域经济一体化的发展需求。 随着劳动力技能标准化的推进，未来在柬企业招聘本地技术人才时，将能够通过政府认证体系更高效地筛选合格员工。此次会议旨在通过区域合作，进一步提升东盟区域内的劳动力流动性与职业教育质量。