专家分析柬埔寨数字人才缺口三大成因 呼吁加强职业导向

2026年9月4日，金边相关领域专家针对柬埔寨数字人才短缺问题进行分析，指出当前市场面临的三大核心成因。 首先，教育体系与市场实际需求存在脱节现象，导致毕业生技能无法满足行业发展要求。其次，专业师资力量匮乏，难以支撑高质量的数字技术教学。最后，学生缺乏足够的实践平台，导致理论知识难以转化为实际操作能力。 针对上述挑战，专家呼吁加强职业导向培训，通过优化人才培养路径，多维度提升数字人才的供给质量，以填补当前的市场缺口。